Ledare och team som växer med uppdraget.
Förändring sker när människorna vill vara en del av den. Vi coachar ledare och team genom tillväxt och förändring, och fortsätter tills det sitter.
Coaching hos Ridgeback.
Ledarcoaching
Individuell coaching för vd och chefer i viktiga skeden.
Ledningsgrupp
En ledningsgrupp som fattar beslut tillsammans och står bakom dem.
Förändringsledning
Stöd till chefer som ska leda andra genom förändring.
Säljcoaching
Träning och coaching för säljare i skarpa situationer.
Workshops
Fokuserade sessioner för att lösa en fråga tillsammans.
Mål och uppföljning
Tydliga mål för coachingen och uppföljning av effekten.
Fyra steg, en tydlig leverans i varje.
- SamtalVi lär känna er och kommer överens om vad coachingen ska leda till.
- UppläggVi väljer form: individuellt, i grupp eller en kombination.
- CoachingRegelbundna träffar med konkreta uppgifter mellan gångerna.
- UppföljningVi utvärderar mot målen och bestämmer nästa steg.
Det här får ni
- Tydliga mål för coachingen
- Ett upplägg som passar er vardag
- Regelbundna coachingsessioner
- Verktyg och övningar att använda själva
- Utvärdering mot målen
Det här brukar våra kunder säga.
Vår nya ledningsgrupp har inte hittat formen.
Cheferna ska leda en förändring de inte själva valt.
Vår vd behöver ett bollplank utanför bolaget.
Säljteamet presterar ojämnt.
Frågor om coaching.
Hittar du inte svaret? Mejla info@ridgebackbd.com så svarar vi inom en arbetsdag.
Senast uppdaterad
Vad är skillnaden mellan coaching och konsultation?
En konsult ger råd och lösningar. En coach hjälper er att hitta och genomföra lösningarna själva. Vi gör båda och väljer det som passar situationen.
Vem är coachingen till för?
Vd, chefer, ledningsgrupper och säljteam i företag som växer eller står inför förändring.
Hur ofta träffas man?
Ofta varannan till var fjärde vecka under tre till sex månader, men upplägget anpassas efter era behov.
Kan coaching kombineras med andra tjänster?
Ja, och det är ofta så det fungerar bäst. Coaching gör att planer från affärsutveckling eller sälj faktiskt blir verklighet.
Sker coachingen på plats eller digitalt?
Båda fungerar. Vi träffas gärna i era lokaler eller på vårt kontor i Hyllie, och kompletterar med digitala möten.
Hur mäter man effekten av coaching?
Vi sätter mål i början, till exempel beslut som ska fattas eller beteenden som ska förändras, och följer upp dem tillsammans.
Det är när områdena hänger ihop som affären växer.
Affärsutveckling
Riktning, vägval och tillväxtarkitektur
Läs merFörsäljning
Säljprocess och kundresa som för affären framåt
Läs merDigitalisering
Data, AI och system som gör jobbet enklare
Läs merLåt oss prata om coaching.
Berätta var ni står i dag, så föreslår vi ett första steg. Samtalet är kostnadsfritt.